網絡安全面試問題（網絡安全面試問題答案）
今天給各位分享網絡安全面試問題的知識，其中也會對網絡安全面試問題答案進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、去面試網絡管理員，面試官會問哪些問題?專業和非專業的
- 2、2023天津選調生選調生面試模擬題：進一步保障網絡安全和數據安全
- 3、網絡管理員面試常見問題及答案_網絡管理員面試技巧
- 4、參加安全信息部門面試的技巧
- 5、網絡工程師面試問題！
- 6、你對網絡工程師這個崗位,你有什么認識 面試題
去面試網絡管理員，面試官會問哪些問題?專業和非專業的
問題一：“請你自我介紹一下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路: 1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什么業余愛好？”
思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么？”
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談談你的缺點”
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司？”
思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路： 1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作?！?
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”
思路： 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！?
問題十二：“我們為什么要錄用你？”
思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題十三：“你能為我們做什么？”
思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
2023天津選調生選調生面試模擬題：進一步保障網絡安全和數據安全
? 熱點練習題 ?
近日，國家互聯網信息辦公室、國家發展和改革委員會、工業和信息化部、公安部、國家安全部、財政部、商務部、中國人民銀行、國家市場監督管理總局、國家廣播電視總局、中國證券監督管理委員會、國家保密局、國家密碼管理局等十三部門聯合修訂發布《網絡安全審查辦法》(以下簡稱《辦法》)，自2022年2月15日起施行。
《辦法》將網絡平臺運營者開展數據處理活動影響或者可能影響國家安全等情形納入網絡安全審查，并明確掌握超過100萬用戶個人信息的網絡平臺運營者赴國外上市必須向網絡安全審查辦公室申報網絡安全審查。根據審查實際需要，增加證監會作為網絡安全審查工作機制成員單位，同時完善了國家安全風險評估因素等內容。
問題：請你談談對“《辦法》將網絡平臺運營者開展數據處理活動影響或者可能影響國家安全等情形納入網絡安全審查”，以及“運營者赴國外上市必須向網絡安全審查辦公室申報網絡安全審查”的看法。
參考答案
網絡管理員面試常見問題及答案_網絡管理員面試技巧
網絡管理員行業對網絡管理員的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。下面我分享了網絡管理員 面試 常見問題及答案，希望對你有幫助。
網絡管理員面試常見問題
1.請寫出568A與568B的線序
2.按照數據訪問速度排序：硬盤、CPU、光驅、內存
3.請寫出下列服務使用的默認端口POP3、SMTP、FTP
4.網卡MAC是由6組什么組成的
5.ISO/OSI 7層模型是什么
6.C/S、B/S的含義
7.RFC950定義了什么?
8.綜合布線包括什么
9.路由器和交換機屬于幾層設備
10.計算機中的端口共有多少個
11. 什么是Cache 什么是Buffer?區別是什么?
12. 什么是MBR
13. 你在局域網內想獲得IP 192.168.1.2 的MAC，在XP系統的命令提示符中如何操作?
14. 查看編輯本地策略，可以在開始/運行中輸入什么
15. 將FAT32轉換為NTFS分區的命令是什么
16. 手動更新DHCP分配的IP地址是什么
17. XP每個分區下都有個System Volume Information名的隱藏目錄是做什么的?還有pagefile.sys文件?
18. 默認時XP的文件共享是沒辦法設置用戶權限的，只有一個是否允許網絡用戶更改我的文件選項，但要需要對此共享文件夾設置不同的用戶權限，該怎么做?
19. QQ等即時消息軟件采用的基本網絡傳輸協議是什么?
20. 剛剛裝好的XP系統C盤下只顯示哪幾個文件夾?
21. Windows XP系統盤C 盤根目錄下都有哪幾個重要的文件(隱藏文件)
22. 簡述計算機從加電到啟動系統時主板的工作流程，按照屏幕顯示順序描述
23. 電腦開機時主機內發出嘀嘀的鳴叫聲，且 顯示器 無任何信號，此現象可能是哪方面所導致，怎樣處理?
24. 如果電腦的系統癱瘓(XP系統盤為C)，正常啟動無法進入系統，而C盤中又有重要文件，請問有幾種拯救 方法 ，該如何操作?
25. 重裝系統格式化C盤之前該注意哪些方面?(系統可運行前提)
26. 如何設置寬帶路由器(基本步驟)
27. 簡單談談怎樣提高計算機是網絡安全
28. 在對等網中使用ADSL共享連接Internet，怎樣限制大流量多線程下載軟件和P2P下載軟件，從而保證網絡的其他用戶正常工作
網絡管理員面試常見問題參考答案
1 568B
橙白、橙、綠白、藍、藍白、綠、棕白、棕
568A
綠白、綠、橙白、藍、藍白、橙、棕白、棕
2 CPU、內存、硬盤、光驅
3 POP3 110 SMTP 25 FTP 21(20)
4 有16進制數據組成，前三組表示廠商，有IEEE來分配，并可以在細分，后三組表示該制造商所制造的某個網絡產品(如網卡)的系列號。
5 應用層，表示層，會話層，傳輸層，網絡層，數據鏈路層，物理層
6 C/S表示客戶端/服務器的模式C 是client，s是server。B/S是基于瀏覽器/server模式，B是browser，S是server，前者中的C是需要另外開發客戶端程序的。而后者是基于瀏覽器來實現的，例如可以用IE等。
7 RFC950定義了IP的策略(分配策略)，應用等規范。
8 綜合布線包括六大子系統：
建筑群連接子系統、設備連接子系統、干線(垂直)子系統、管理子系統、水平子系統、工作區子系統(含網絡布線系統，監控系統，閉路電視系統 )
9 路由器屬于三層設備，交換機(通常所指的)屬于二層設備
10 TCP0-65535，UDP0-65535也就是共有65536*2=131072個端口
11 cache，直譯是高速緩存存儲器，有硬件來實現。起到設備間處理速度協調作用。例如CPU的L2，L1，內存的作用等。 buffer，直譯是緩沖區，有軟件在RAM中實現。起到加快響應速度的作用。例如：WEB緩存，各個應用軟件中的緩存，隊列。共同點都是在RAM中實現，但實現的方式不一樣。
12 MBR，master boot record，主引導記錄。引導OS作用的。
13 我的方法是先ping 192.168.1.2 在用ARP -a命令查看arp列表即可獲得
14 gpedit.msc
15 convert x: /fs:ntfs x:表示要轉換的分區
16 ipconfig /renew
17 System Volume Information 該目錄是XP的自動還原功能所要用到的，存儲的是還原點文件。pagefile.sys就是PF，虛擬內存的文件。
18 打開資源管理器---工具---文件夾選項---查看---使用簡單文件共享(推薦)把前面的勾勾去掉，或者打開組策略編輯器---計算機配置----windows設置---本地策略---安全選項---網絡訪問:本地帳戶的共享安全模式，把該屬性修改為“經典”模式也可以。
19 采用的是UDP和TCP協議，QQ主要采用UDP，在某些情況下采用TCP，即時消息多數采用UDP協議
20 只有 windows，program files ,documents and settings,System Volume Information(有隱藏屬性)，RECYCLER(有隱藏屬性)。
21 ntldr ,ntdetect.com,boot.ini
22 加電--[自檢]--- BIOS 信息---顯卡的參數--CPU的參數--內存的參數--硬盤的參數---光驅的參數---顯示PCI等主板的其他的I/O等參數----(如果有RAID卡這步應該會顯示)----BIOS將更新ESCD最后給出(Verifying DMI Poll DATA...........Update Success)字樣---讀取MBR記錄-----調用NTLDR做一系列操作(這時的控制權從BIOS移交到硬盤/OS)---讀取boot.ini文件(顯示 操作系統 選擇菜單)進入給定的操作---等等一系列操作都屬于操作系統的部分了，不在這個問題的范圍---最終看到桌面
23 可能是內存問題導致，一般是內存松動，灰塵較多?？梢宰銮鍜呋覊m，從新插好內存等操作。根據不同的鳴叫身也可以判斷是其他硬件等問題
24 最簡單的是把硬盤掛到其他計算機上，直接把重要文件copy出來，如果磁盤分區是FAT的，可以用啟動盤進入到DOS模式下進行文件copy操作，如果磁盤分區是 NTFS的，可以用工具盤啟動到DOS下加載NTFSDOS工具進行對NTFS分區進行copy操作。
25 磁盤空間允許最好備份整個windows目錄。主要備份program files 目錄，我的文檔目錄，documents and settings目錄。另：備份一些軟件的安裝信息等。
26 寬帶路由的設置，不復雜關鍵就幾個步驟設置好撥號屬性，一般都是PPPOE，ISP提供的用戶名密碼等設置好內網的合法IP地址建議啟動防火墻功能。
27 定期不定期的升級操作系統和應用軟件的補丁，殺毒，防火墻的應用。這些都是被動的，關鍵是有一套可行的行政手段。
28 這個問題據我所知只能采用第三方軟件實現了，例如P2P終結者，一系列的網管軟件。
怎么成功面試網絡管理職位
1、網絡管理，首先要對網絡的架構相關概念要了解，一些基本的IP劃分、DHCP、DNS、病毒服務器以及路由、交換工作原理的基本知識要清楚。
2、去公司面試之前，首先要理解清楚公司招聘職位的要求，對職位要求中的相關知識進行熟悉。
3、如果招聘方是需要招聘有工作 經驗 的，那基本的電腦、打印機、網絡維修、維護你得會。
4、對ERP類系統 管理知識 進行歸納 總結 ，不管哪一家出的系統，操作、管理模式是大同小異的。
5、數據庫知識，難得不說，基本的增刪改查要會。
6、軟件開發能力，公司一般都有軟件修修補補的需求，所以，至少要對一門編程語言要熟悉，雖沒有軟件工程職位的要求，最好自己做做小項目。
7、面試前重要功課，對自己會什么、能做什么?最好在自己的腦子里過一遍。
參加安全信息部門面試的技巧
參加安全信息部門面試的必備技巧
參加安全信息部門面試的必備技巧，如果職場上有這些現象也不用驚慌，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，學會與不同的人交往是職場的必修課，職場不會相信眼淚，我這就帶你了解參加安全信息部門面試的必備技巧。
參加安全信息部門面試的技巧1
1.什么是網絡安全?
網絡安全是保護系統、網絡和程序免受數字攻擊的做法。這些攻擊通常旨在訪問、更改或銷毀敏感信息:從用戶那里勒索錢財或中斷正常的業務流程，
2.如何防御網絡攻擊?
成功的網絡安全方法可以在計算機、網絡、程序或數據中進行多層保護，以保證安全。在一個組織中、人員、流程和技術必須相互補充:以便從網絡攻山中創造有效的防御。
3.閉源和開源程序有什么區別?
閉源是典型的商業開發程序。您會收到一個可執行文件，該文件可以運行并完成其工作，但無法遠程查看。然而，開源提供的源代碼能夠檢查它所做的一切，并日能夠自已進行更改并重新編譯代碼。
4.哪一種更好?
兩者都有支持和反對它們的論據，大多數都與審計和問責有關。閉源倡導者聲稱開源會導致問題，因為每個人都可以確切地看到它是如何工作的，并利用程序中的弱點。開源計數器說，因為閉源程序教有提供完全檢查它們的方法，所以很難找到并解決程序中超出一定水平的問題。
5.什么是SSL?
SSI.是一種標準安全技術，用于在服務器和客廣端(通常是Web服務器和Web瀏覽器)之間創建加密鏈接。
6.威脅、漏洞和風險之間有什么區別?
威脅-任何可以有意或無意地利用漏洞，獲取，破壞或破壞資產的東西。我們正在努力防范威脅。
漏洞-安全程序中的弱點或差距，可被威脅利用以獲取對資產的未授權訪問。脆弱性是我們保護工作中的弱點或差距。
風險-利用漏洞威脅導致資產云失、損壞或破壞的可能性。風險是威脅和漏洞的交集。
7.您如何報告風險?
可以報告風險，但需要先對其進行評估。風險評估可以通過兩種方式完成:定量分析和定性分析。這種方法將迎合技術和業務人員。業務人員可以看到可能的數字損失，而技術人員將看到影響和頻率。根據受眾，可以評估和報告風險。
8.什么是防火墻?
防火墻是計算機系統或網絡的一部分， 旨在阻止未經授權的訪問，同時允許向外通信。
9.什么是CSS (CrossSiteScripting) ?
跨站點腳本通常折的是來自客戶端代碼的注入攻擊，其中攻擊者具有執行腳本中的所有權限，這些權限是惡意的，是Web應用程序或合法的網站。通?？梢钥吹竭@種類型的攻擊，其中Web應用程序利用所生成的輸出范圍內的用戶的非編碼或未驗證的輸入。
10.為什么SSL在加密方面還不夠?
SSL是身份驗證，而不是硬數據加密。它的目的是能夠證明你在另一端與之交談的人是他們所說的人。SSL.和TLS幾乎都在網上使用，但問題是因為它是個巨人的目標，主要是通過它的實現及其已知的方法進行攻擊。因此，在某些情況下可以剝離SSL,因此對傳輸中數據和靜態數據的額外保護是非常好的想法。
11.在SSL和HTTPS之間，它更安全?
SSL (安全套接字層)是一種協議，可通過互聯網實現兩方或多方之問的安全對話。HTTPS (超文本傳輸協議安全)是HITP與SSL.結合使用，可為您提供更安全的加密瀏覽體驗。SSL比HTTP更安全。
12.加密和散列有什么區別?
加密是可逆的，而散列是不可逆的。使用彩虹表可以破解哈希，但是不可逆。加密確保機密性，而散列 確保完整性。
13.對稱和非對稱加密有什么區別
對稱加密對加密和解密使用相同的密鑰，而非對稱加密使用不同的密鑰進行加密和解密。對稱通常要快得多，但密鑰需要通過未加密的通道傳輸。另一方面，不對稱更安全但更慢。因此，應該優選混合方法。使用非對稱加密設置通道，然后使用對稱過程發送數據。
14. UDP和TCP有什么區別?
內者都是通過互聯網發送信息包的協議，并且建立在互聯網協議之上。TCP代表傳輸控制協議，更常用。它對它發送的數據包進行編號，以保證收件人收到它們。UDP代表用戶數據報協議。雖然它的操作類似丁TCP,但它不使用TCP的檢查功能，這會加快進程，但會降低其可靠性。
15.黑帽和白帽有什么區別?
黑帽黑客，或者簡稱“黑帽”是大眾媒體關注的黑客類型。黑帽黑客侵犯計算機安全是為了個人利益(例如竊取信用卡號碼或獲取個人數據賣給身份竊賊)或純粹的惡意(例如創建僵尸網絡并使用僵尸網絡對他們不喜歡的網站進行DDOS攻擊)。
白帽黑客與黑帽黑客相反。他們是“道德黑客”計算機安全系統受損的專家，他們將自己的能力用于良好，道德和法律目的，而不是惡劣，不道德和犯罪日的。
參加安全信息部門面試的技巧2
參加安全信息部門面試的必備技巧
由于合格的信息安全專業人員越來越多，面試的競爭日趨激烈。出于這個原因，一個人的面試表現將最終決定結果。高估你的面試技巧，或低估你的競爭對手，可能會導致一場災難，但恰當的準備決定著錄用和不錄用這兩種不同的結果。在你一頭扎進信息安全職位的面試前，這里有一些指導，可以讓你更好地準備這些面試。
了解哪些信息安全問題正在威脅公司。當一個公司決定增加信息安全人員，這或許是因為它發現其當前員工隊伍人手不足，或者它正面臨一個嶄新的、需要一定的專業水平去應對的商業挑戰。在面試前弄清楚為什么公司要招人，可以使求職者展示出與雇主的領域相契合的經驗。
很多時候，這些信息可以通過研究潛在雇主所在行業的信息安全問題來確定。例如，零售商可能關注支付卡行業的數據安全標準，衛生保健組織必須關注HIPAA和保護醫療記錄，而技術公司則需要在安全軟件開發上的專業知識。閱讀最近有關該公司的新聞，甚至其對投資者公布的年報，以收集強調信息安全相關問題的事件，也是一個好主意。甚至是企業市場營銷手冊，也可以有助于確定安全是如何作為賣點的.。
把工作的描述作為指導，但不要把它當作真理。候選人在信息安全職位面試前最需要了解的可能是對該職位描述。職務描述很好地向求職者提供了指導方針，但它們往往不能傳達出雇主真正尋找的東西。有很多理由可以說明為什么把信息安全職位描述作為唯一標準來準備面試是一個很大的錯誤。
首先，不能明確是誰寫的職位描述。許多時候，職位描述是由招聘經理大致勾畫，而由人力資源人員編寫。就像在許多交流過程中，一些元素“在傳遞中丟失了”。其結果是，職位描述中的信息有時會造成誤導使候選人去強調和面試團隊不怎么相關的信息安全技能。此外，依賴職位描述往往會無意中制約候選人的準備，從而限制在描述中提到的信息安全主題。由于工作描述往往隨著時間的推移而改變，目前的職位描述可能已經過時了，而且對信息安全技能的需求也已經發生了變化。
最后，職位描述一般列出需要的信息安全技能，但他們不能在公司文化方面為面試者提供幫助。很多時候，如果候選人按照工作描述進行面試，他們的反應則顯得照本宣科和機械，更不能表現出他們的熱情。而激情則被看作大多數信息安全領導職位的必要條件。
了解面試你的人。當面試一個信息安全領導職位時，進行面試的小組很可能由很多不同的董事會成員組成。這些面試都是在尋找能使他們的工作得更輕松的應聘者。了解信息安全如何涉及到他們的具體專業領域，以及作為信息安全專家的經驗可以怎樣幫助解決他們的特殊問題，將是受到他們認可的一個決定性因素。在面試前，應聘者應盡可能地了解面試官和他們的角色是很重要的。
首先，在面試前領取一份面試安排表，人力資源或招聘人員通常是會提供的。使用面試安排表了解面試官的頭銜，試著確定你將如何站在你要申請的信息安全角色上與他們進行互動。此外，用谷歌對面試官進行搜索，或查看他們的簡歷，這是一個不錯的主意。做這些功課有助于了解一些諸如他們的背景、興趣、在公司任職時間等方面的信息?？偟膩碚f，所有這些信息有利于你更好地回答他們在面試時提出的問題，也可以讓你把自己在信息安全方面的經驗更貼切地與他們的具體需求關聯起來。
復習你的簡歷上列出的專業技能。在面試過程中，面試官會測試面試者在技術方面的信息安全知識。最有可能的是，面試官將參照候選人的簡歷，考查他或她在簡歷上列出來的技能的相關技術問題。一般來講，如果專業技能被列在了簡歷上，往往會成為面試官的重點詢問對象。在參加信息安全職位面試前，請確保你復查過了自己的簡歷，并準備就簡歷上面的專業技能回答問題。如果可以找出過去的技術手冊和學習指南，臨時抱佛腳地在面試前復習這些東西，對面試來講是絕對沒有壞處的。
一般來說，面試過程是緊張的。充分地準備面試，并遵循上面列出的建議，可以幫助你保持鎮靜，并帶給你額外的自信。顯示出自信，使面試者能夠更好地專注于面試，并給對方留下良好的印象，這增加了登上下一個精彩舞臺的可能性。
參加安全信息部門面試的技巧3
1、什么是加鹽哈希?
鹽在其最基本的層次上是隨機數據。當受適當保護的密碼系統接收到新密碼時，它將為該密碼創建散列值，創建新的隨機鹽值,然后將該組合值存儲在其數據庫中。這有助于防止字典攻擊和已知的散列攻擊。例如，如果用戶在兩個不同的系統上使用相司的密碼，如果用戶使用相同的散列算法，則最終可能得到相同的歌列值。但是，即使一個系統使用共同散列的鹽，其值也會不同。
2、什么是傳輸中的數據保護與靜止時的數據保護
當數據只在數據庫中或在硬盤上被保護時，可以認為它處于靜止狀態。另一方面，它是從服務器到客戶端，它是在運輸途中。許多服務器執行一個或多個受保護的SQL數據庫、V P N連接等，但是主要由于資源的額外消耗，沒有多少服務器同時執行兩個任務。然而，這兩者都是一個很好的實踐，即使需要更長的時間。
3、漏洞和漏洞利用之間有什么區別?
漏洞是系統中或系統中某些軟件中的一個缺陷，它可以為攻擊者提供繞過主機操作系統或軟件本身的安全基礎結構的方法。它不是扇敞開的門，而是一種弱點，如果被攻擊可以提供利用方式。
漏洞利用是試圖將漏洞(弱點)轉變為破壞系統的實際方式的行為。因此，可以利用漏洞將其轉變為攻擊系統的可行方法。
4、信息保護聽起來就是通過使用加密、安全軟件和其他方法保護信息，以保證信息的安全。另一方面、信息保證更多地涉及保持數據的可靠性一RAID配置、備份、不可否認技術等。
5、什么是滲出?
滲透是您將元素輸入或走私到某個位置的方法。滲出恰恰相反：將敏感信息或對象從一個位直獲取而不被發現。在安全性高的環境中，這可能非常困難，但并非不可能。
6、什么是監管鏈?
監管鏈是指按時間順序排列的文件和或書面記錄，顯示抑押，保管，控制，轉移。分析和處置證據，無論是物理的還是電子的。
7、配置網絡以僅允許. 臺計算機在特定插孔上登錄的簡單方法是什么?
粘性端口是網絡管理員最好的朋友之一，也是最頭痛的問題之一。它們允許您設置網絡，以便交換機上的每個端口僅允許一個(或您指定的號碼)計算機通過鎖定到特定的MAC地址來連接該端口。如果任何其他計算機插入該端口，該端口將關閉，并且您將收到一個他們不能再連接的呼叫。如果您是最初運行所有網絡連接的那個，那么這并不是個大問題，同樣，如果它足可預測的模式，那么它也不是個問題。但是，如果你在個混亂是常態的手工網絡中工作，那么你最終可能會花費一些時間來確切地了解他們所連接的內容。
8、什么是跟蹤路由?
Traceroute或tracert可以幫助您查看通信故障發生的位置。它顯示了當您移動到最終目的地時觸摸的路由器。如果某個地方無法連接，您可以看到它發生的位置。
9、軟件測試與滲透測試之間有什么區別?
軟件測試只關注軟件的功能而不是安全方面。滲透測試將有助于識別和解決安全漏洞。
10、使用適當的可用消毒劑來防止跨站點腳本攻擊。Web開發人員必須關注他們接收信息的網關，這些網關必須作為惡意文件的屏障。有些軟件或應用程序可用于執行此操作，例如適用firefox的XSSMe和適用于GoogleChrome的DomSnitch。
11、Saling是通過使用某些特殊字符來擴展密碼長度的過程:
12、 Salting有什么用?
如果您是易于使用簡單或普通單詞作為密碼的人，則使用salting可以使您的密碼更強并且不易被破解。
13、什么是安全配置錯誤?
安全性錯誤配置是一個漏洞設備/應用程序/網絡的配置方式可被攻擊者利用以利用它。這可以簡單到保持默認用戶名/密碼不變或對設備帳戶等太簡單等。
14、VA和PT有什么區別?
漏洞評估是一種用于查找應用程療/網絡中的漏洞的方法，而滲透測試則是發現可攻擊漏洞的實踐，就像點正的攻擊者所做的那樣。VA就像在地面上旅行而PT正在挖掘它的黃金。
網絡工程師面試問題！
IDS 和IPS
從題庫里找到的答案，加油！
IDS是英文“Intrusion Detection Systems”的縮寫，中文意思是“入侵檢測系統
IDS是英文“Intrusion Detection Systems”的縮寫，中文意思是“入侵檢測系統”。專業上講就是依照一定的安全策略，對網絡、系統的運行狀況進行監視，盡可能發現各種攻擊企圖、攻擊行為或者攻擊結果，以保證網絡系統資源的機密性、完整性和可用性。
我們做一個形象的比喻：假如防火墻是一幢大樓的門鎖，那么IDS就是這幢大樓里的監視系統。一旦小偷爬窗進入大樓，或內部人員有越界行為，只有實時監視系統才能發現情況并發出警告。
不同于防火墻，IDS入侵檢測系統是一個監聽設備，沒有跨接在任何鏈路上，無須網絡流量流經它便可以工作。因此，對IDS的部署，唯一的要求是：IDS應當掛接在所有所關注流量都必須流經的鏈路上。在這里，"所關注流量"指的是來自高危網絡區域的訪問流量和需要進行統計、監視的網絡報文。在如今的網絡拓撲中，已經很難找到以前的HUB式的共享介質沖突域的網絡，絕大部分的網絡區域都已經全面升級到交換式的網絡結構。因此，IDS在交換式網絡中的位置一般選擇在：
（1）盡可能靠近攻擊源
（2）盡可能靠近受保護資源
這些位置通常是：
?服務器區域的交換機上
?Internet接入路由器之后的第一臺交換機上
?重點保護網段的局域網交換機上
防火墻和IDS可以分開操作，IDS是個臨控系統，可以自行選擇合適的，或是符合需求的，比如發現規則或監控不完善，可以更改設置及規則，或是重新設置！
IPS：侵入保護（阻止）系統
【導讀】：侵入保護（阻止）系統（IPS）是新一代的侵入檢測系統（IDS），可彌補 IDS 存在于前攝及假陽性/陰性等性質方面的弱點。IPS 能夠識別事件的侵入、關聯、沖擊、方向和適當的分析，然后將合適的信息和命令傳送給防火墻、交換機和其它的網絡設備以減輕該事件的風險。
侵入保護（阻止）系統（IPS）是新一代的侵入檢測系統（IDS），可彌補 IDS 存在于前攝及假陽性/陰性等性質方面的弱點。IPS 能夠識別事件的侵入、關聯、沖擊、方向和適當的分析，然后將合適的信息和命令傳送給防火墻、交換機和其它的網絡設備以減輕該事件的風險。
IPS 的關鍵技術成份包括所合并的全球和本地主機訪問控制、IDS、全球和本地安全策略、風險管理軟件和支持全球訪問并用于管理 IPS 的控制臺。如同 IDS 中一樣，IPS 中也需要降低假陽性或假陰性，它通常使用更為先進的侵入檢測技術，如試探式掃描、內容檢查、狀態和行為分析，同時還結合常規的侵入檢測技術如基于簽名的檢測和異常檢測。
同侵入檢測系統（IDS）一樣，IPS 系統分為基于主機和網絡兩種類型。
基于主機 IPS
基于主機的 IPS 依靠在被保護的系統中所直接安裝的代理。它與操作系統內核和服務緊密地捆綁在一起，監視并截取對內核或 API 的系統調用，以便達到阻止并記錄攻擊的作用。它也可以監視數據流和特定應用的環境（如網頁服務器的文件位置和注冊條目），以便能夠保護該應用程序使之能夠避免那些還不存在簽名的、普通的攻擊。
基于網絡的 IPS
基于網絡的 IPS 綜合了標準 IDS 的功能，IDS 是 IPS 與防火墻的混合體，并可被稱為嵌入式 IDS 或網關 IDS（GIDS）?；诰W絡的 IPS 設備只能阻止通過該設備的惡意信息流。為了提高 IPS 設備的使用效率，必須采用強迫信息流通過該設備的方式。更為具體的來說，受保護的信息流必須代表著向聯網計算機系統或從中發出的數據，且在其中：
指定的網絡領域中，需要高度的安全和保護和/或
該網絡領域中存在極可能發生的內部爆發
配置地址能夠有效地將網絡劃分成最小的保護區域，并能夠提供最大范圍的有效覆蓋率。
IDS和IPS爭議有誤區
【導讀】：對于“IDS和IPS(IDP)誰更能滿足用戶需求”這個問題，給人一種二選一的感覺。經過了長時間的反復爭論，以及來自產品開發和市場的反饋，冷靜的業內人士和客戶已經看到這根本不是一個二選一的問題。
對于“IDS和IPS(IDP)誰更能滿足用戶需求”這個問題，給人一種二選一的感覺。經過了長時間的反復爭論，以及來自產品開發和市場的反饋，冷靜的業內人士和客戶已經看到這根本不是一個二選一的問題。
很顯然，用戶需要的不是單一的產品，也不是眾多產品的簡單堆砌?，F在一個比較流行的說法就是“信息安全保障體系（系統）”，也就是用戶的安全是要靠眾多技術、產品、服務和管理等要素組合成一個完整的體系，來解決所面臨的安全威脅，以保護信息資產和正常業務。
在安全保障框架中，不同的產品、服務、措施會在不同的地方發揮作用。比如，PKI和生物鑒別機制的優勢在鑒別認證領域能夠很好地發揮作用；入侵檢測則在監測、監控和預警領域發揮優勢；防火墻和IPS能在訪問控制領域發揮長處；數據加密和內容過濾在內容安全領域獨領風騷。討論不同的安全技術領域哪個更加符合用戶的需求，其實不如探討讓各種安全技術如何有效地協同工作。
IPS真的能夠替代防火墻和IDS嗎？提供IPS(IDP)的廠商常常聲稱，其IPS能夠兼具防火墻的網關防御能力和入侵檢測的深度檢測，企圖達到把IPS的作用上升到1+12的效果。但是很遺憾，實際上并不是這樣。我們必須從技術本質上尋找解決辦法。目前IPS能夠解決的主要是準確的單包檢測和高速傳輸的融合問題。
當然，檢測和訪問控制如何協同和融合，將會一直是業內研究的課題，也將會有更多更好的技術形態出現。不管叫什么名字，適合用戶需求的就是最好的。
三個維度區分IDS與IPS
【導讀】：3年前，當入侵防御技術（IPS）出現時，咨詢機構Gartner曾經預言，IDS（入侵檢測）即將死亡，將由IPS取代，當時曾引起媒體一片討論。2006年，咨詢機構IDC斷言，IDS與IPS是兩種不同的技術，無法互相取代。而今天，依然有很多用戶不清楚兩者之間的差別。
中國人民銀行的張漲是IDS的骨灰級用戶，對IDS玩得非常熟，但即使這樣，他也僅僅是聽說IPS而已，并沒有真正使用和見過。他的擔心是：IPS既然是網絡威脅的阻斷設備，誤報、誤阻影響網絡的連通性怎么辦？北京銀行的魏武中也認為，如果在網絡的入口處，串接了一串安全設備：IPS、防火墻/VPM以及殺病毒網關等，怎么保證網絡的效率？是否會因增添一種新的設備而引起新的單點故障的風險？
事實上，這些疑問一直如影隨形地伴隨著IPS的誕生和發展。以至于，在很多用戶的安全設備的采購清單中，一直在出現“IDS或IPS”的選擇，這證明用戶依然不了解這兩種技術的差別。
啟明星辰公司的產品管理中心總監萬卿認為，現在是重新審視這兩種技術的時候了。他認為，要從三個維度上認清這兩種技術的不同。
從趨勢看差別
2004年，Gartner的報告曾經預言IDS即將死亡，但無論從用戶的需求還是從廠商的產品銷售來看，IDS依然處于旺盛的需求階段，比如，國內最大的IDS生產廠商啟明星辰公司，今年上半年IDS的增長超過了50％，并且，公司最大的贏利來源依然是IDS，事實證明，IDS即將死亡的論斷是錯誤的。
萬卿認為，IDC的報告是準確的，IDS和IPS分屬兩種不同產品領域，前者是一種檢測技術，而后者是一種阻斷技術，只不過后者阻斷攻擊的依據是檢測，因此要用到很多的檢測技術，很多用戶就此搞混了。
從理論上看，IDS和IPS是分屬兩個不同的層次，這與用戶的風險防范模型有關，用戶首先要查找到風險，才能預防和阻斷風險。而IDS是查找和評估風險的設備，IPS是阻斷風險的設備。防火墻只能做網絡層的風險阻斷，不能做到應用層的風險阻斷。過去，人們曾經利用防火墻與IDS聯動的方式實現應用層的風險阻斷，但由于是聯動，阻斷時間上會出現滯后，往往攻擊已經發生了才出現阻斷，這種阻斷已經失去了意義，IPS就此產生。
用一句話概括，IDS是幫助用戶自我評估、自我認知的設備，而IPS或防火墻是改善控制環境的設備。IPS注重的是入侵風險的控制，而IDS注重的是入侵風險的管理。也許有一天，通過IDS，我們能確定到底在什么地方放IPS？到底在什么地方放防火墻？這些設備應該配備哪些策略？并可以通過IDS檢測部署IPS/防火墻的效果如何。
IDS與IPS各自的應用價值與部署目標
【導讀】：從2003年 Gartner公司副總裁Richard Stiennon發表的《入侵檢測已壽終正寢，入侵防御將萬古長青》報告引發的安全業界震動至今，關于入侵檢測系統與入侵防御系統之間關系的討論已經趨于平淡，2006年IDC年度安全市場報告更是明確指出入侵檢測系統和入侵防御系統是兩個獨立的市場，給這個討論畫上了一個句號?？梢哉f，目前無論是從業于信息安全行業的專業人士還是普通用戶，都認為入侵檢測系統和入侵防御系統是兩類產品，并不存在入侵防御系統要替代入侵檢測系統的可能。但由于入侵防御產品的出現，給用戶帶來新的困惑：到底什么情況下該選擇入侵檢測產品，什么時候該選擇入侵防御產品呢？筆者曾見過用戶進行產品選擇的時候在產品類型上寫著“入侵檢測系統或者入侵防御系統”。這說明用戶還不能確定到底使用哪種產品，顯然是因為對兩類產品的區分不夠清晰所致，其實從產品價值以及應用角度來分析就可以比較清晰的區分和選擇兩類產品。
從2003年 Gartner公司副總裁Richard Stiennon發表的《入侵檢測已壽終正寢，入侵防御將萬古長青》報告引發的安全業界震動至今，關于入侵檢測系統與入侵防御系統之間關系的討論已經趨于平淡，2006年IDC年度安全市場報告更是明確指出入侵檢測系統和入侵防御系統是兩個獨立的市場，給這個討論畫上了一個句號?？梢哉f，目前無論是從業于信息安全行業的專業人士還是普通用戶，都認為入侵檢測系統和入侵防御系統是兩類產品，并不存在入侵防御系統要替代入侵檢測系統的可能。但由于入侵防御產品的出現，給用戶帶來新的困惑：到底什么情況下該選擇入侵檢測產品，什么時候該選擇入侵防御產品呢？筆者曾見過用戶進行產品選擇的時候在產品類型上寫著“入侵檢測系統或者入侵防御系統”。這說明用戶還不能確定到底使用哪種產品，顯然是因為對兩類產品的區分不夠清晰所致，其實從產品價值以及應用角度來分析就可以比較清晰的區分和選擇兩類產品。
從產品價值角度講：入侵檢測系統注重的是網絡安全狀況的監管。用戶進行網絡安全建設之前，通常要考慮信息系統面臨哪些威脅；這些威脅的來源以及進入信息系統的途徑；信息系統對這些威脅的抵御能力如何等方面的信息。在信息系統安全建設中以及實施后也要不斷的觀察信息系統中的安全狀況，了解網絡威脅發展趨勢。只有這樣才能有的放矢的進行信息系統的安全建設，才能根據安全狀況及時調整安全策略，減少信息系統被破壞的可能。
入侵防御系統關注的是對入侵行為的控制。當用戶明確信息系統安全建設方案和策略之后，可以在入侵防御系統中實施邊界防護安全策略。與防火墻類產品可以實施的安全策略不同，入侵防御系統可以實施深層防御安全策略，即可以在應用層檢測出攻擊并予以阻斷，這是防火墻所做不到的，當然也是入侵檢測產品所做不到的。
從產品應用角度來講：為了達到可以全面檢測網絡安全狀況的目的，入侵檢測系統需要部署在網絡內部的中心點，需要能夠觀察到所有網絡數據。如果信息系統中包含了多個邏輯隔離的子網，則需要在整個信息系統中實施分布部署，即每子網部署一個入侵檢測分析引擎，并統一進行引擎的策略管理以及事件分析，以達到掌控整個信息系統安全狀況的目的。
而為了實現對外部攻擊的防御，入侵防御系統需要部署在網絡的邊界。這樣所有來自外部的數據必須串行通過入侵防御系統，入侵防御系統即可實時分析網絡數據，發現攻擊行為立即予以阻斷，保證來自外部的攻擊數據不能通過網絡邊界進入網絡。
IDS是依照一定的安全策略，對網絡、系統的運行狀況進行監視，盡可能發現各種攻擊企圖、攻擊行為或者攻擊結果，以保證網絡系統資源的機密性、完整性和可用性。IPS 能夠識別事件的侵入、關聯、沖擊、方向和適當的分析，然后將合適的信息和命令傳送給防火墻、交換機和其它的網絡設備以減輕該事件的風險。
你對網絡工程師這個崗位,你有什么認識 面試題
一、網絡工程師的職業優勢1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡人才4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲6、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager二、網絡工程師解讀何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）；第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展：（一）、管理員■職稱：初級工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務?！鲋饕獚徫唬壕W絡管理員（系統管理員）■工作職責描述：1、網絡本身的管理；2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上?！鼍蜆I前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）（二）、工程師■職稱：中級工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。1、普通網絡工程師■工作職責描述：（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作（3）、對主流的網絡設備非常了解■職位要求：·扎實而又全面的網絡知識功底·多年專業網絡管理經驗·對產品性能和最新技術掌握很好■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商2、普通系統工程師■工作職責描述：（1）、高級網絡管理員（2）、在大企業中或是在網絡公司工作（3）、維護并保證系統工作正常（4）、對流行的OS非常了解（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網絡知識功底·多年專業網絡管理經驗·對新OS系統和最新技術掌握很好■就業前景：·國內網絡公司的技術人員·大公司的技術人員·外包公司3、網絡系統設計師■工作職責描述：（1）、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種（4）、網絡和系統方面都有很好的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網絡知識功底·多年專業網絡管理、設計經驗·對網絡核心技術掌握很好■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬4、網絡存儲工程師■工作職責描述：（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案（3）、災難恢復■職位要求：·有多年的網絡管理經驗·熟悉一些常用數據庫軟件·有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力■就業前景：國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。5、網絡安全工程師■工作職責描述：（1）、主要保護網絡安全（2）、保護網站、郵件等服務器安全（3）、合理布置網絡結構和網絡產品（4）、對企業能進行安全評估和防護■工作要求：·有多年的網絡管理經驗·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大（三）、專家■職稱：高級工作在大的網絡公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家■工作描述：（1）、某一行業的專家、顧問、權威；（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期?！龉ぷ饕螅骸と娴木W絡技術·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一2、項目經理■工作內容：（1）、融合技術和管理的復合性人才 （2）、參與項目談判（3）、項目目標和項目財務指標（4）、劃分工作內容并合理分配（5）、指導網絡工程師（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目（7）、組織項目會議■職位要求：·多年的網絡工程師經驗·希望做管理·需要自己學習項目管理知識■就業前景：技術人員到35歲后的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層3、技術主管■工作任務描述：（1）、帶領技術團隊創造更多的價值（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃■職位要求：技術全面；有管理能力■就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向
關于網絡安全面試問題和網絡安全面試問題答案的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
